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USCIS 宣布重大政策變更:EAD 效期縮短至 18 個月
— 對綠卡申請人及 E-2 簽證家庭的影響分析
由
Jimmy Chuang
美國公民及移民服務局(USCIS)將把工作許可(EAD)的有效期限縮短至18個月。 E-2簽證持有者家庭不受影響,凸顯了基於身分的工作許可製度的穩定性。
美國移民局(USCIS)宣布將於 2025 年 12 月 5 日 起實施一項重要政策變更。
根據新規定,部分申請人的「工作許可卡」(EAD)最長效期將從 五年縮短至僅 18 個月,包括提交 I-485 身份調整申請者及特定家屬簽證類別。
這項政策變動將大幅影響正在申請美國永久居留權的人士,例如婚姻移民、EB-5 投資移民等。影響包括需要更頻繁地續卡、增加行政成本,以及可能出現工作授權中斷的風險。
然而,此政策變動同時凸顯了 E-2 條約投資人簽證 的一項重要優勢:E-2 的工作權並不依賴 EAD,其本身具備高度抗政策變動的穩定性。
為何 E-2 簽證家庭不受 EAD 新政策影響?
E-2 簽證的設計本身就能有效抵禦 EAD 制度的任何變動。以下為新政策對 E-2 主申請人及其家屬的實際影響。
1. E-2 主投資人
不受政策影響
E-2 投資人的工作權限完全依據 I-94 身分記錄,即可在其合格的美國事業中工作,並 無需 申請 EAD。
因此,EAD 效期縮短對投資人的經營與工作權毫無影響。
2. E-2 配偶(E-2S)
持續享有基於身分的自動工作許可
依照現行 USCIS 規範,只要入境時的 I-94 註記為 E-2S,配偶便自動擁有在全美任何雇主工作的權利,無需申請 EAD。
在 EAD 政策緊縮的背景下,這項優勢更顯突出:
- 無需申請 EAD
- 不會因 EAD 審理延誤而造成工作中斷
- 無需負擔反覆的續卡費用
- 不受未來 EAD 政策變動影響
E-2S 仍然是目前最穩定、最彈性的家屬工作權類別之一。
政策意涵:E-2 依然是最穩定的非移民工作簽證之一
隨著 EAD 相關規定日益緊縮,E-2 簽證的優勢更加明顯:
- 工作權直接綁定簽證身分
- 主申請人享有高度穩定性
- 配偶擁有彈性且不受政策波動的工作權
- 不需依賴 EAD,因此不受相關政策影響
對有意在美國建立企業並維持長期經營的海外投資人來說,E-2 簽證仍是最具預測性與保障性的選擇之一。
對綠卡申請人及其他身份持有人之重要提醒
目前正在進行 I-485 身分調整程序(包含 EB-5、其他就業類別、或家庭類別綠卡)的家庭,務必重新調整相關規劃。
1. 提前規劃 EAD 續期
由於效期縮短,建議在 EAD 到期前 4 至 6 個月 即開始申請,以避免工作授權中斷。
2. 準備面對更高行政負擔
申請人應預期:
- 更多次的續卡申請
- 更高的申請費與律師費
- 更繁瑣的文件與流程
提前佈局才能確保工作授權不中斷。
正在考慮赴美投資?您應該思考的策略
在美國移民政策逐漸趨嚴的大環境下,投資人與企業家應優先考慮:
1. 優先選擇與身分綁定的工作權利
如同 E-2 簽證,工作權由身分直接提供,不受 EAD 變動影響。
2. 採取專業性的長程規劃
完善的投資與移民策略可大幅降低風險、提升工作授權穩定性,並使您的長期居留與經營目標更具可行性。
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